Les relations sociales sont devenues un terrain d'enjeux que l'entreprise ne peut plus ignorer. Au mieux, leur méconnaissance coûtera cher, au pire, elle engagera juridiquement la responsabilité de l'employeur. Si la loi dite « de rénovation de la démocratie sociale » a sans doute modernisé tes règles du jeu social, elle les a aussi rendu encore un peu plus difficiles d'accès. Multiplicité des représentants du personnel, confusion des rôles, élargissement des champs de négoci